(CATP) *Phục vụ cho ngành hàng chục năm không được tăng lương, chỉ được nâng hệ số 0,2; nhân viên kiểm dịch - kiểm soát phải đóng 100% bảo hiểm xã hội, y tế...
Vừa qua, trước phản ứng của nhân viên kiểm dịch - kiểm soát giết mổ gia cầm do không được tăng lương, Chi cục Thú y tỉnh Sóc Trăng tổ chức cuộc họp. Từ năm 1993, chi cục đã tuyển lực lượng thi hành công vụ tại các lò mổ, đội kiểm dịch cơ động hoặc trưng dụng làm kế toán, thủ quỹ, thế nhưng đến nay hơn 70 nhân viên ngày đêm hoàn thành nhiệm vụ không được tăng lương cũng như phụ cấp ngoài giờ gặp rất nhiều khó khăn trong cuộc sống.
Theo báo cáo của chi cục, từ năm 2011 trở về trước toàn tỉnh có 88 cán bộ kiểm dịch - kiểm soát giết mổ, tùy theo trình độ từ sơ cấp đến đại học được xếp hệ số lương từ 1,26 - 2,34 nhân với mức lương tối thiểu. Sau khi trừ ba loại bảo hiểm (xã hội, y tế, thất nghiệp), cán bộ lĩnh lương cao nhất năm 2011 được gần 1,8 triệu đồng và thấp nhất 957 ngàn đồng/tháng. Năm 2012, chi cục điều chỉnh mức lương tối thiểu từ 830 ngàn đồng lên 1,050 triệu đồng. Người lao động thực lĩnh hàng tháng từ 1,2 - 2,2 triệu đồng/người. Đầu năm 2013, lực lượng kiểm dịch - kiểm soát giết mổ giảm xuống còn 76 người, vật giá tăng nhưng hệ số lương gần 20 năm vẫn không thay đổi! Một nhân viên của ngành thú y cho biết, trong 76 cán bộ không được nâng lương có 31 người gắn bó với ngành từ 9 - 18 năm, 15 người từ 5 - 8 năm, còn lại 2 - 4 năm. Cá biệt có người vào ngành từ năm 1985 nhưng hệ số lương vẫn y như cũ. Đặc thù của lực lượng kiểm dịch - kiểm soát giết mổ là làm đêm nhưng họ không được hưởng phụ cấp 30% lương theo Luật lao động quy định.
Trước bức xúc này, Chi cục Thú y Sóc Trăng đồng loạt nâng tất cả 76 người thêm hệ số lương 0,2, tương đương 210 ngàn đồng/ tháng. Lãnh đạo Chi cục Thú y tỉnh cho rằng cán bộ kiểm dịch - kiểm soát giết mổ được đơn vị ký hợp đồng (HĐ) không thời hạn nhưng tiền lương trả cho lực lượng này lấy từ nguồn thu phí sự nghiệp nên cán bộ không được nâng bậc lương vì nguồn thu có hạn (!). Mỗi năm chi cục thu phí, lệ phí khoảng 4 tỷ đồng, chỉ đủ trả lương cho cán bộ kiểm dịch - kiểm soát giết mổ. Năm 2013, mỗi người được thêm 210 ngàn đồng/tháng, vì nếu cao hơn nữa đơn vị không đủ kinh phí chi trả. Chi cục Thú y tỉnh không điều chỉnh lương theo Luật lao động quy định mà ban hành hàng chục HĐ để cán bộ kiểm dịch - kiểm soát giết mổ ký lại với chức danh chuyên môn là "cán bộ kỹ thuật".
Theo đó, thời gian làm việc được xác định "không thời hạn" tính từ 1-9 với mức tiền công "khoán" từ 2,163 triệu - 2,373 triệu đồng (tùy trình độ), trong đó ghi rõ "không được nâng bậc lương". Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cho rằng cán bộ kỹ thuật của Chi cục Thú y là lực lượng làm việc thường xuyên theo chuyên môn, được đơn vị sử dụng lao động ký HĐ "không thời hạn" là đúng nhưng kèm theo câu "không được nâng bậc lương" là trái luật, gây thiệt thòi cho người lao động.
Ngoài cán bộ kiểm dịch - kiểm soát giết mổ, Sóc Trăng còn có 108 nhân viên thú y xã được Chi cục Thú y tỉnh ký HĐ lao động theo Quyết định (QĐ) 14 ngày 16-3-2012. Theo đó, không riêng cơ quan thú y mà Chi cục Bảo vệ thực vật và Trung tâm khuyến nông tỉnh cũng có lực lượng tương ứng làm việc tại các xã, phường, thị trấn. Theo quy định, người lao động chỉ nộp 9,5% bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp, còn lại đơn vị sử dụng lao động phải đóng, nhưng hàng trăm nhân viên các cơ quan này ở Sóc Trăng bị trừ bảo hiểm đến 30,5% vì đơn vị sử dụng lao động không nộp. Từ đó, nhân viên có hệ số lương thấp nhất (1,0) sau khi đóng bảo hiểm chỉ còn lĩnh 730 ngàn đồng mỗi tháng.
Qua tìm hiểu được biết việc cán bộ thú y xã bị trừ 30,5% tiền lương đóng bảo hiểm theo QĐ 14 của UBND tỉnh là để "bớt gánh nặng cho ngân sách", chúng tôi hết sức bất ngờ trước những quyết định "lạ đời" của UBND tỉnh Sóc Trăng bởi rõ ràng việc nhiều cán bộ tiếp xúc với môi trường nguy hiểm, độc hại nhưng không được tăng lương, phải đóng bảo hiểm 100% là trái luật.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét